El-Sen'den Kıb-Tek Yönetimine Sert Uyarı: Mahkumiyete Rağmen Görevde Tutulan Personele Tepki

Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (El-Sen) Genel Sekreteri Hüseyin Peksever, kurum bünyesinde çalışan bir personelin "görevi kötüye kullanma, resmi evrakta sahtecilik, sahte resmi evrakı tedavüle sürme, nitelikli dolandırıcılık ve zimmetine para geçirme" suçlarından yargılanarak iki yıl hapis cezasına çarptırıldığını ancak buna rağmen görevine devam ettirildiğini açıkladı. Peksever, Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki disiplin mekanizmasının devreye sokulmadığını vurguladı.

Yazılı bir açıklama yapan Peksever, Kıb-Tek'in kamu hizmeti ve toplumun malının emanet edildiği stratejik bir kurum olduğuna dikkat çekerek, burada çalışan herkesin görevini hukuka, kamu yararına, dürüstlük ve güven ilkelerine uygun yürütmesinin temel bir zorunluluk olduğunu ifade etti. Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre söz konusu mahkumiyetin kesinleşmiş olması durumunda, yönetim kurulunun bu personeli görevde tutma yönündeki iradesinin yalnızca bir personel işlemi olarak değerlendirilemeyeceğini belirtti.

Peksever, bu durumun Kıb-Tek'in kurumsal itibarı, kamu kaynaklarının korunması, çalışma barışı ve kurum içi adalet duygusu açısından son derece ciddi bir mesele olduğunu dile getirdi. El-Sen olarak hiçbir çalışanın haksızlığa uğramasını istemedikleri gibi, mahkeme kararıyla sabit hale gelen ağır fiillerin kurum tarafından görmezden gelinmesini de kabul etmediklerini kaydeden Peksever, sendikanın yaklaşımının kişilere göre değil, ilkelere ve hukuka göre belirlendiğinin altını çizdi.

"Bir tarafta çalışma arkadaşlarına en küçük disiplin ihlalinde dahi ağır yaptırımlar uygulanırken, diğer tarafta kamu görevi ve kamu kaynaklarıyla doğrudan bağlantılı ağır suçlardan mahkum olmuş bir personelin görevde tutulması veya yeniden görevlendirilmesi söz konusu olamaz" diyen Peksever, Kıb-Tek'te hukuk ve disiplin kurallarının kişiye göre değiştirilemeyeceğini söyledi. Yönetim kuruluna açık çağrıda bulunan Peksever, yasa ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasını, disiplin mekanizmalarının işletilmesini, personel arasında çifte standart yaratılmamasını ve kamu kaynaklarıyla kurumsal itibarın korunmasını talep etti.

El-Sen olarak hiçbir siyasi iradenin, yönetim kurulunun veya kurum yöneticisinin kamu kurumlarında kişiye özel hukuk yaratmasına izin vermeyeceklerini belirten Peksever, Kıb-Tek Yönetim Kurulu'nu mahkumiyet kararının kesinleşme durumunu kamuoyuna açıklamaya, personelin görev statüsünü ve hakkındaki disiplin işlemlerini şeffaf biçimde paylaşmaya, yürürlükteki mevzuat ve toplu iş sözleşmesi hükümlerini eksiksiz uygulamaya ve iş akdinin sona erdirilmesini gerektiren durumda gecikmeksizin işlem yapmaya davet etti. Peksever, "Kıb-Tek'te ayrıcalık değil, adalet; keyfilik değil, hukuk; kişiye göre uygulama değil, eşit disiplin istiyoruz" ifadeleriyle sendikanın konunun takipçisi olacağını ve gerekli hukuki girişimleri yapacağını duyurdu.