GİKAD'dan Müsteşar Atamasına Sert Çıkış: Kamu Yönetimi Anlayışı Tartışmaya Açıldı

Girişimci Kadınlar Derneği (GİKAD), Sağlık Bakanlığı Müsteşarlığı görevinden alınan Doç. Dr. Düriye Deren Oygar'ın yerine yeni bir ismin atanmasıyla ilgili yazılı bir açıklama yayımladı. Dernek, KKTC'de üst düzey bürokratların görevden uzaklaştırılmasında kurumların ihtiyaçlarının ve görev sürelerinin dikkate alınmadığını, kararların ani biçimde ve kamuoyuna yeterli gerekçe sunulmadan alındığını vurguladı.

Açıklamada bir kamu görevinin sona erdirilmesinin elbette mümkün olduğu ancak bu sürecin nasıl işletildiğinin, hangi gerekçeye dayandığının ve hangi usulle gerçekleştirildiğinin en az kararın kendisi kadar önem taşıdığı ifade edildi. GİKAD, meselenin yalnızca bir görevden alma olayı olarak görülmemesi gerektiğini, asıl tartışılması gerekenin KKTC'nin nasıl bir kamu yönetimi anlayışına sahip olması gerektiği olduğunu belirtti.

Dernek, güçlü bir KKTC'nin ancak kişilerin değil kurumların güçlü olduğu, kadınların ve liyakat sahibi bireylerin üst düzey görevlerde hak ettikleri konuma gelebildiği, hukuk ve etik ilkelerin istisnasız herkese uygulandığı bir kamu düzeniyle mümkün olabileceğine dikkat çekti. Kadınların üst düzey bürokraside, kamuda ve devlet yönetiminde daha güçlü biçimde temsil edilmesinin önemine vurgu yapan GİKAD, kadınların bu pozisyonlardaki varlığının korunması ve artırılmasının kritik olduğunu kaydetti.

GİKAD ayrıca KKTC'nin artık kapsamlı bir kamu reformuna ihtiyaç duyduğunu, kişilere ve dönemsel tercihlere bağlı olmayan; liyakati, kurumsal hafızayı, şeffaflığı ve sürekliliği esas alan bir yönetim anlayışının oluşturulmasının zorunlu hale geldiğini bildirdi. Oygar'ın görevden alınması üzerinden kamu yönetiminde liyakat, kurumsallık, şeffaflık ve kadınların karar mekanizmalarındaki temsili konularının yeniden gündeme alınması gerektiği mesajını verdi.